人力流失和新一波疫情再起，居家上班与办公场域的配置都需要有创新思考与在资讯管理的方式变革。锐意进取的企业，则不脱自行研发投资或是扩大对资讯服务的购买。只是高消费能力的人口老化与技术劳动力的陆续退出市场，再面对此际依旧无解的排斥移民与配额争议等内政问题，都只会恶化劳动供给和抬高供应成本的转嫁考量。