本届政府不处理并非回避问题，社会上对今年公务员的薪酬水平调整指标很有争议。而公务员薪酬调整涉及6大因素，除薪酬趋势净指标外，也须考虑公务员士气、工会要求等，若由任期即将完结的现届政府考虑这些因素并作出决定，或非最理想做法。 而是希望给予下届特区政府空间，解决一些对未来管治有一定影响力的事宜。