大力培育数字技术人才,增强产业数字化转型的内生动力。人才是实现产业数字化转型的核心要素。在这一过程中,既要统筹人才培养规划,加快关键领域核心技术高层次人才培养,还要发挥用人主体在人才培养、引进和使用中的主导作用,培育适应需求的高端人才;既要深化政产学研用相结合的协同人才培育模式,加强职业教育培训,注重人才创新意识和能力培育,还要发挥认定机构、行业协会、咨询机构、培训机构等第三方作用,促进形成综合性的数字化人才培育体系。
1997@一2022 HKNW