建立良好的企业管治文化，在调高员工待遇之余，亦应着力提高员工对工作和企业的参与感；协会建议政府积极完善劳工权益保障及鼓励市民持续进修，回应社会的人力发展需要，推动香港经济转型，切实改善市民生活质素。