中国制造业面临着更复杂的人力困局。一方面，在国内和全球需求持续疲软，制造业订单下跌，一些工厂不得不减产，暂停招聘以降低运营成本。另一方面，一些企业也面临招工困难，因为越来越多年轻人不愿进工厂打工。

根据官方数据，预计到2025年，中国制造业十大重点领域人才需求缺口约3000万人，缺口率达48%。