日本厚生劳动省发布的1月“有效求人倍率”是1.26倍，比上个月上升0.01。这意味着，每个求职者平均有1.26个工作机会。企业招聘需求增加，找工作的人减少，主要原因是工资上涨让部分人放弃跳槽，选择留在现职。警卫行业需求增长5.0%，主要是因为大学入试期间，人手严重不足，不得不从外县调派保安支援。

日本有效求人倍率，指的是在全国公共就业服务机构登记的求职者，每人对应的职位数量。倍率高于1，表示工作机会多于求职者，反之则意味着找工作变难。

目前日本的1.26倍仍处于较高水平，意味着整体就业市场稳定。但部分行业仍受少子化和经济压力影响，就业冷热不均。